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CHARGÉ(E) DE PROJETS SOCIAUX ET SOLIDAIRES – H / F

Poste à pouvoir par voie statutaire ou contractuelle. Prise de poste dès que possible. Filière Administrative ou Animation. Catégorie A. Cadre d’emploi : attachés ou animateurs territoriaux.

Le Centre Communal d’Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l’institution locale de l’action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.

Sous la responsabilité de la Directrice des solidarités et du CCAS, la/le Chargé(e) de projets sociaux et solidaires sera le bras opérationnel de la Directrice des solidarités. Elle/il organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets à vocation sociale et solidaire du territoire. Elle/il participe à l’organisation des projets et à leur finalisation.

En tant que facilitateur/trice et interlocuteur/trice privilégié(e) des associations, il renforce les partenariats existants pour la cohésion sociale et la lutte contre la précarité et accompagne les structures associatives bénéficiant de soutiens de la Ville.

Missions principales

Pour les projets portés par la Ville :

  • Concevoir des projets et événements sur le champ de l’action sociale et solidaire, en lien avec les besoins des populations et en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
  • Décliner les orientations politiques en propositions d’actions ;
  • Promouvoir, mettre en œuvre puis évaluer les projets déployés et proposer des pistes d’améliorations, de co-production de l’action publique, développer partenariats et réseaux ;
  • Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
  • Accompagner et piloter des instances à vocation sociale et solidaire : Conseil des aînés, Commission Accessibilité et Inclusion… ;
  • Accompagner le déploiement du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) : développement partenarial, coordination des partenaires et suivi des actions

En accompagnement des partenaires publics, privés et associatifs :

  • Accompagner les porteurs de projets et les principales structures associatives soutenues par la Ville ;
  • Contrôler les conditions d’éligibilité, de pertinence et d’évaluation des projets ;
  • Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés ;
  • Analyser les rapports d’activité et les réalisations.

Profil et compétences

  • Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’administration ou  de l’animation (BAC+3 minimum), vous avez une excellente connaissance des organisations, institutions, acteurs et dispositifs dans le champ de l’action sociale et solidaire. Vous maitrisez la gestion de projets, des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et des techniques et outils de planification et de communication.
  • Vous disposez de solides connaissances générales des règles de la commande publique, des procédures budgétaires et financières.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office) et possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse.
  • Reconnu(e) pour votre dynamisme, et vos capacités relationnelles et de communication,  vous êtes autonome, créatif(ive) et inventif.
  • Fiable, force de proposition, disponible, doté(e) d’une grande conscience professionnelle, votre capacité d’adaptation, votre bonne analyse des situations et votre rigueur seront les clés de réussite à ce poste.

Conditions de travail

Lieu de travail : CCAS d’Épinal – 9 rue Aristide Briand Épinal
Temps de travail : Temps Complet 37H/semaine. + 12 jours d’ARTT
Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Date de clôture

Le 19/05/2024

Service RH

9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

03 29 68 50 00
recrutement@epinal.fr

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