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Liste des offres en cours

ANIMATEURS DE LE CADRE DE L'AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE L'ENFANT - ATE (H-F)
Contrat de Vacation. Sous l’autorité directe d’un responsable, vous aurez pour principales missions  Missions principales Animation dans le cadre des activités ATE : Encadrement dans le cadre des accueils  périscolaires et de l’animation et surveillance de ...
Type :
Contrat de vacation
Date de clôture :
15/12/2024
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08 Oct 2024
TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEUR (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière technique. Poste de Catégorie C ou B. Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial ou Technicien. Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
3/11/2024
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08 Oct 2024
AGENT DE MAINTENANCE - SPECIALITÉ MENUISERIE HUISSERIE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière technique. Poste de Catégorie C. Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial. Expérience significative Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef d’équipe, vous contribuez à l’entretien des ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
10/11/2024
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08 Oct 2024
RESPONSABLE DU SERVICE CIMETIERES (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Expérience similaire de souhaitée. Poste de Catégorie A ou B. Épinal (31 832 habitants, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
3/11/2024
> En savoir plus sur l’offre
08 Oct 2024
CHARGÉE DE MISSION JURIDIQUE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d’emploi: attaché. Épinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
26/10/2024
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01 Oct 2024
ÉDUCATEUR(TRICE) CLASSE NATURE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière Sportive. Catégorie B. Cadre d’emploi: éducateur territorial des APS. Épinal (33 400 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
30/10/2024
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01 Oct 2024
AGENT CHARGÉ DE LA GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Prise de poste dès que possible. Filière Administrative. Catégorie B. Cadre d’emploi : rédacteur territorial Le Centre Communal d’Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
17/10/2024
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30 Sep 2024
RESPONSABLE EXPERTISE ET QUALITÉ COMPTABLE ET FINANCIERE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière administrative. Catégorie A. Cadre d’emploi : attaché Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
27/10/2024
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30 Sep 2024
ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière administrative. Catégorie B. Cadre d’emploi rédacteur. Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
27/10/2024
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30 Sep 2024
MÉDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) POUR LE MUSÉE DE L'IMAGE (H-F)
Poste à pourvoir par voie contractuelle. Remplacement congé maternité – CDD 1 an. Rattaché(e) au Musée de l’Image sous la Direction Culture et Patrimoine, nous recherchons un agent chargé d’assurer la réalisation d’activités de médiation. Missions ...
Type :
Voie contractuelle
Date de clôture :
26/10/2024
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30 Sep 2024
AGENT DE SALUBRITÉ (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Filière Technique. Catégorie C. Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial Sous l’autorité directe du responsable d’équipe, vous assurez le nettoyage des espaces publics sur le secteur du centre-ville. ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
26/10/2024
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30 Sep 2024
CHEF(FE) D'EQUIPE CHANTIERS NEUFS-CREATIONS (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Sous l’autorité directe du Directeur adjoint, vous contribuez à l’embellissement de la ville, en effectuant des travaux de créations paysagères et en participant à l’entretien du patrimoine arboré. Missions ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
26/10/2024
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30 Sep 2024
AGENT CHARGÉ(E) DE LA REFECTION DE LA VOIRIE (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Sous la responsabilité du chef de secteur, vous contribuez à l’embellissement de la Ville et participez aux opérations de maintenance de la voirie communale dans le domaine de la maçonnerie et de la maintenance de ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
26/10/2024
> En savoir plus sur l’offre
27 Sep 2024
AGENT CHARGÉ(E) DE L'ENTRETIEN ET DE LA RESTAURATION (H-F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Prise de poste dès que possible. Filière technique. Catégorie C. Le Centre Communal d’Action Social anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
23/10/2024
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24 Sep 2024
AGENT POLYVALENT TRANSPORT MANUTENTION (H-F)
Par voie statutaire ou contractuelle – Prise de poste dès que possible. Filière Technique. Catégorie C. Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous assurez le transport, la manutention et le montage de ...
Type :
Voie statutaire ou contractuelle
Date de clôture :
10/10/2024
> En savoir plus sur l’offre
13 Sep 2024
AGENTS VACATAIRES POUR LE TUTORAT PÉRISCOLAIRE ET L'ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE
Pour le tutorat périscolaire et l’accompagnement scolaire 2024 -2025, la Ville d’Epinal recrute des agents (contrat de vacataire horaire sur la durée de cette année scolaire). Missions principales Il s’agit d’assurer un accompagnement éducatif et scolaire auprès ...
Type :
Contrats de vacataires pour l'année scolaire
Date de clôture :
28/12/2024
> En savoir plus sur l’offre
22 Août 2024

Candidature spontanée

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Stage

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Service civique

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Job d’été

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Avantages et prestations

Chèques déjeuner

Tout agent justifiant d’une ancienneté continue minimale de 3 mois (titulaires, non titulaires dont le temps de travail est au minimum égal à un mi-temps, apprentis, agents en contrats aidés, stagiaires école longue durée, services civique) bénéficient de titres restaurant d’une valeur faciale de 7€, financés à 60% par l’employeur.

Participation frais de transport domicile travail

Les agents empruntant les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail peuvent faire une demande de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

Les agents utilisant le vélo pour effectuer les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ou leur domicile et le lieu de rabattement vers les transports en commun bénéficient d’un forfait mobilité durable.

Comité d’action sociale (CAS)

Le Comité d’action sociale (CAS) permet aux agents de bénéficier de nombreux avantages :

  • Chèques Cadhoc pour les naissances et adoptions, les mariages et les PACS
  • Participation pour l’inscription à un club sportif ou à une activité culturelle
  • Voyages et sorties
  • Chèques vacances
  • Offres promotionnelles (parfums, chocolats, etc)
  • Billetterie (Fraispertuis, Europa Park, Sainte Croix, Cinés Palace, Scènes Vosges, etc)
  • Arbre de Noël
  • Primes pour les médaillés et les retraités
  • Participation aux stages, colonies, camps de vacances des enfants

Intégrer la fonction publique territoriale

La Fonction Publique se décompose en trois entités :

1. La fonction publique d’Etat
2. La fonction publique hospitalière
3. La fonction publique territoriale

La Ville d’Epinal dépend de la Fonction Publique Territoriale.

La fonction publique territoriale regroupe les personnels des collectivités territoriales (communes, départements, régions), des structures intercommunales (communautés d’agglomérations, communautés de communes…).

Plusieurs filières

Les filières administrative, technique, culturelle, sportive, médico-sociale, médico-technique, la police municipale, les sapeurs-pompiers et l’animation compose la fonction publique territoriale.

Au sein de ces filières, les emplois sont répartis en trois catégories hiérarchiques :

  • La catégorie A : Fonctions de direction, de conception et d’encadrement. Les recrutements s’effectuent à partir d’un niveau licence (Bac+3).
  • La catégorie B : Fonctions d’application et de rédaction. Le recrutement s’effectue à partir d’un niveau baccalauréat.
  • La catégorie C : Fonctions d’exécution spécialisées ou non. Le recrutement s’opère à partir du niveau du brevet.
Accéder à la Fonction Publique Territoriale

Pour accéder à la fonction publique territoriale par concours, des conditions sont requises pour s’y présenter :

  • Conditions de nationalité, 
  • De garanties civiques et morales, 
  • De titres et de diplômes, 
  • D’aptitudes physiques. 

 La réussite au concours ne vaut pas recrutement. Le lauréat du concours est inscrit sur une liste d’aptitude pendant un an, durée renouvelable deux fois à la demande de l’intéressé. Durant cette période, il doit trouver un emploi dans une collectivité locale. 

Intégrer la Ville d’Epinal
  • Vous êtes fonctionnaire territorial : Vous pouvez postuler sur les offres de postes proposées par le Conseil départemental. Si votre candidature est retenue, vous ferez alors une demande de mutation auprès de votre collectivité d’origine.
  • Vous êtes fonctionnaire d’Etat ou fonctionnaire hospitalier : Vous pouvez postuler sur les offres de postes proposées par le Conseil départemental. Si votre candidature est retenue, vous serez accueilli par voie de détachement ou par voie d’intégration directe après avoir fait la demande auprès de votre administration d’origine.
  • Vous avez réussi un concours : Vous êtes alors inscrit d’office sur une liste d’aptitude. C’est à vous de rechercher votre poste auprès  des collectivités locales par l’envoi d’une lettre de motivation et d’un CV soit pour faire acte de candidature spontanée, soit pour répondre à une offre de poste.
    Ainsi, il vous revient de postuler directement auprès du Conseil départemental. Si votre candidature est retenue, vous serez accueilli et nommé en tant que stagiaire pendant un an et bénéficierez d’une période de formation statutaire obligatoire.
  • Vous n’êtes ni fonctionnaire, ni détenteur d’un concours : Lorsque sur un emploi vacant, le Conseil départemental ne parvient pas à recruter un candidat appartenant à l’une des 3 catégories précédentes, il a recours à des agents non titulaires. Un contrat à durée déterminée est alors établi.
    L’agent retenu doit s’engager à passer les concours pour intégrer définitivement la fonction publique territoriale.
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