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UN(E) COORDINATEUR(TRICE) ANIMATEUR(TRICE) HABITAT INCLUSIF (H/F)

Poste à pourvoir par voie titulaire ou contractuelle dès que possible. Filière Animation. Catégorie C ou B. Cadre d’emploi : Adjoints d’animation territoriaux ou Animateurs territoriaux.

Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Épinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Son rôle est de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les spinaliens en difficultés, de contribuer à l’instruction de l’aide sociale légale et de dispenser l’aide sociale facultative accordée par la municipalité.

En plus des actions sociales, le CCAS d’Epinal gère plusieurs structures et services destinées aux personnes âgées.

Sous la hiérarchie de la Responsable du service des aînés, vous veillerez à l’organisation globale et au bon fonctionnement du projet «Habitat Inclusif» porté par le CCAS, et qui répond aux objectifs suivants : Participation sociale et citoyenne, soutien à l’autonomie de la personne, maintien à domicile et lutte contre l’isolement.
À ce titre, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes âgées isolées locataires et des partenaires institutionnels et de terrain. Vous rendez compte de votre action et informez la responsable du service des aînés des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles…) et alertez en cas de dysfonctionnement

Missions principales

  • Créer un environnement de vie inclusif, chaleureux et stimulant pour les personnes accueillies ;
  • Concerter et rédiger autour du projet de vie sociale et partager avec les personnes accueillies à travers une charte de la vie sociale et partagée s’inscrivant dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage et en développant des liens intergénérationnels avec l’Ecole de la deuxième chance, située dans les mêmes locaux ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités sociales, culturelles et éducatives adaptés aux besoins et aux intérêts des personnes accueillies et dans le respect du budget alloué ;
  • Favoriser les échanges, la communication et les liens sociaux entre les personnes accueillies en encourageant la participation et l’implication de chacun ;
  • Réguler les difficultés éventuelles et être médiateur, si nécessaire ;
  • Organiser des rencontres régulières avec les personnes accueillies pour discuter de leurs besoins, de leurs préoccupations et de leurs suggestions en matière d’amélioration de la vie communautaire ;
  • Se coordonner avec les partenaires locaux pour proposer des activités externes et des évènements spéciaux favorisant l’intégration des personnes dans la communauté ;
  • Apporter un soutien individuel aux personnes accueillies en les accompagnant dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques, par une orientation vers les services appropriés si nécessaire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (référents social et sanitaire, service social, Epinal Solidaire…) pour assurer une approche globale et complémentaire de l’accompagnement des personnes accueillies.

Missions ponctuelles

  • Représenter la direction à des réunions relatives au projet.

Profil et compétences

  • Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’Animation ou du Social, vous disposez d’une expérience préalable dans l’accompagnement social et le travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous maitrisez l’outil informatique (pack office-internet) et vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes compétences en animation, avec la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des activités adaptées aux différents publics, vous disposez de compétences avérées en communication et en relation interpersonnelle.
  • Empathique, doté(e) de capacité d’écoute et de grande souplesse relationnelle, vous appréciez travailler de manière autonome, vous prenez des initiatives et rendez compte à votre hiérarchie.
  •  Vous avez le sens de l’organisation et des priorités. Une connaissance des dispositifs dans le domaine social serait un plus.
  • PERMIS B indispensable.

Conditions de travail

Lieu de travail : Local Habitat Inclusif – Quartier de la Vierge – Rue Struthof – Épinal
Temps Complet 37heures /semaine+ 12 jours de RTT
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Date de clôture

Le 29 février 2024

Service RH

9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

03 29 68 50 00
recrutement@epinal.fr

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