CHARGE(E) D’OPERATIONS RENOUVELLEMENT URBAIN (H-F)

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE (contrat projet de 3 ans) – Poste de Catégorie B ou A – Expérience similaire souhaitée

Rattaché(e) à la Directrice Habitat Environnement et Renouvellement Urbain avec un rattachement fonctionnel à la Cheffe de service Habitat et Renouvellement Urbain sur certains dossiers, vous participez à la définition des orientations stratégiques et assurez la mise en œuvre opérationnelle des projets de renouvellement urbain en quartiers prioritaires de la Ville d’Epinal, dont le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPRU) et la mission d’accompagnement à un projet de recyclage d’une copropriété.

Les activités principales du poste :  

• Renouvellement urbain en quartiers prioritaires (dont NPRU) :
  • Gérer les opérations conduites directement par la Ville au sein des opérations d’aménagements, de la phase conception à la phase réalisation en lien avec les services concernés ;
  • Suivre et coordonner les projets des différents maitres d’ouvrage (Ville, bailleurs, syndicats de copropriété…) ;
  • Effectuer le montage technique des marchés de prestataires nécessaires à la mise en œuvre du projet et organiser les modalités de recrutement ;
  • Assurer le suivi financier, administratif et réglementaire des projets et la recherche de subventions ;
  • Piloter les comités et les réunions liés aux projets suivis et établir les tableaux de bord, les notes et comptes rendus nécessaires ;
  • Veiller au respect du calendrier.
• Gestion urbaine et sociale de proximité :
  • Piloter la démarche de gestion urbaine de proximité sur les quartiers de la Vierge, de la Justice et de Bitola-Champbeauvert ;
  • Mobiliser l’ensemble des acteurs concernés par ces démarches (centres sociaux, bailleurs, associations, collectifs d’habitants, etc.) ;
  • Assurer le suivi du Contrat de Ville sur les quartiers de la Justice et de la Vierge sur le volet habitat-cadre de vie et participation des habitants ;
  • Participer à l’animation du processus de concertation mis en œuvre à chacune des étapes du projet ainsi qu’aux instances de participation des habitants.
• Activités ponctuelles :
  • Participer au suivi des études urbaines menées à l’échelle du territoire spinalien ;
  • Participer au suivi des projets portés par le service ;
  • Participer à des évènements ou réunions en soirée ou le week-end.

Profil et compétences

• De formation supérieure (Bac+5) en lien avec les métiers de l’aménagement urbain, de l’habitat et/ou des techniques du construction ; vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Doté(e) de solides compétences techniques en urbanisme, aménagement et renouvellement ainsi qu’une maitrise du dispositif ANRU et de la Politique de la Ville.
• Vous disposez également d’une bonne maitrise des outils informatiques : pack office, diagramme de Gantt, tableaux de bord, etc. Une maitrise d’Autocad et/ou du SIG serait un  plus.
• Vous disposez de bonnes connaissances de l’environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités territoriales ainsi que des règles de gestion relatives aux procédures d’achat et budgétaire.
• Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer une équipe de projet transversale pour des projets complexes, votre capacité à rendre compter, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et respect des délais.
• Votre autonomie, sens de l’organisation, sens du travail en équipe et bon relationnel ne sont plus à prouver.

Conditions de travail

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps Complet 37H/semaine

Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale).

Date de clôture

Le 15 juin 2025