Menu

Publications légales

Accueil > Ma mairie > La mairie d’Épinal > Publications légales

Vous trouverez sur cette page de nombreux rapports et documents concernant le budget de la Ville d’Épinal, ses activités, sa démarche en matière de développement durable ainsi que sur la situation de son personnel.

Nominations équilibrées

Le dispositif des “nominations équilibrées” vise à garantir une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans les emplois supérieurs et dirigeants de la fonction publique territoriale. Vous trouverez ci-dessous le tableau déclaré en Préfecture. Il indique qu’une nomination du genre féminin est intervenue en 2023, à savoir une directrice générale adjointe.

Somme des 10 plus hautes rémunérations

SOMME DES 10 PLUS HAUTES REMUNERATIONS

La masse salariale brute correspond à la rémunération nette de l’agent à laquelle s’ajoutent les charges salariales.

Pour l’année 2024, la masse salariale brute annuelle des 10 rémunérations les plus élevées s’élève à 664 449,75 €, ce qui correspond à un salaire moyen individuel mensuel de 5 517,45 € brut.

ANNEESOMME DES 10 PLUS HAUTES REMUNERATIONS BRUTES EN EUROSNB DE FEMMES BENEFICIAIRESNB D’HOMMES BENEFICIARESDUREE CUMULEE EN NB DE MOIS
2024662 094.67 €37120
2023664 449,75 €28120

Partager sur :

Logo Facebook Logo Twitter Logo LinkedIn
Mon avis citoyen Je signale Recrutement Contact
Annuler