ELAGUEUR (H/F)
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Placé(e) sous l’autorité directe d’un chef d’équipe de la Direction Cadre de Vie, vous participez à l’entretien et au renouvellement du patrimoine arboré de la ville par des opérations d’élagages raisonnés et des travaux de bûcheronnage. La finalité est de contribuer au maintien d’un patrimoine arboré qualitatif sur le moyen et long terme, bien entretenu et sécurisé pour le public.
Missions principales
- Entretien du patrimoine arboré : travaux d’élagages raisonnés et travaux de bûcheronnage sur l’ensemble du patrimoine arboré de la ville selon un plan de gestion et d’intervention établi annuellement par la direction.
- Participer à des travaux de créations d’espaces verts : plantation des massifs saisonniers et pérennes, plantation d’arbres, création d’engazonnements, mise en œuvre de gabions…
- S’assurer du bon état de fonctionnement et de sécurité des équipements mis à disposition en effectuant un entretien et un contrôle quotidien.
Ponctuellement
- Vous pourrez participer à l’installation des décorations pour la fête de la Saint Nicolas, à la mise en place de décors éphémères, au déneigement en période hivernale. Vous pourrez également renforcer l’équipe d’arrosage en été (remplacement ponctuel), effectuer des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, mulchage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, ramassage des feuilles, nettoyage des déchets, taille raisonnée des arbustes et vivaces, etc. Vous pourrez intervenir dans le cadre de l’éradication de chenilles processionnaires et la mise en place de pièges à frelons asiatiques.
Profil et compétences
- Impérativement titulaire d’une formation en élagage, vous justifiez d’une première expérience similaire.
- Vous maîtrisez l’utilisation de tronçonneuses. Vous disposez de bonnes connaissances des arbres et de leur fonctionnement et disposez également d’une expérience dans le domaine des créations d’espaces verts.
- Vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe.
- Aptitude à la conduite de nacelle indispensable.
- Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité.
- Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien.
- PERMIS B IMPERATIF.
Conditions de travail
Lieu de travail : Épinal
𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année) // 𝐇𝐨𝐫𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐟𝐢𝐱𝐞𝐬 : Du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00, le vendredi : 7h30-11h30 // 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐢-𝐣𝐮𝐢𝐧 𝐚̀ 𝐦𝐢-𝐚𝐨𝐮̂𝐭 : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux. // 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ lors d’opérations et d’événements ponctuels
Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale), participation « garantie prévoyance »
Date de clôture
Le 20/04/2026