DIRECTEUR MUSICAL (H/F)

Poste à pourvoir rapidement – contrat de vacation

L’Orchestre d’Harmonie d’Épinal est un ensemble musical reconnu, porté par la Ville d’Épinal et animé par la passion de la musique et du collectif.

Composé de 55 musiciens amateurs et professionnels, l’Orchestre participe à de nombreux événements et temps forts de la vie locale. Concerts, cérémonies, manifestations culturelles… il contribue pleinement au rayonnement culturel de la ville et au partage de la musique avec tous les publics.

Rejoindre l’Orchestre d’Harmonie d’Épinal, c’est intégrer un collectif dynamique, engagé et convivial, où la qualité musicale s’allie au plaisir de jouer ensemble.

L’Orchestre d’Harmonie d’Épinal recrute son/sa directeur(trice) musical(e) (H/F) pour assurer la direction artistique et administrative de l’orchestre.

Missions principales

• Proposer un programme musical adapté aux concerts ;
• Organiser les répétitions et concerts de l’orchestre. Répétitions les vendredis soirs de la période scolaire, répétitions supplémentaires à programmer. Environ 7 concerts par an : concerts de la Sainte-Cécile, concerts de printemps, concerts de Nouvel An, animation des Festivités de la sainte Fleur et de la veille du 14 Juillet ;
• Assurer le déchiffrage, la mise en place et donner une ligne artistique lors des répétitions ;
• Dynamiser la motivation des musicien·nes et favoriser le recrutement de nouveaux membres ;
• Proposer et conduire des projets créatifs et fédérateurs ;
• Mettre en place la synergie, les délégations et collaborations nécessaires au fonctionnement de l’orchestre ;
• Intégrer les activités de l’orchestre à la politique culturelle de la Ville d’Épinal ;
• Participer à la vitalité associative de l’Amicale de l’orchestre ;
• Encadrer et organiser les missions des chef·fes de pupitre ;
• Entretenir et développer les liens avec les acteurs culturels et territoriaux locaux (Conservatoire, Communauté d’Agglomération) ;
• Participer à la réflexion pour améliorer les conditions de répétitions et d’activités de l’orchestre (lieux, acoustique, équipement) ;
• Établir un plan d’investissement pour le renouvellement du parc de percussions et d’instruments rares.

Profil et compétences

Compétences et expertises attendues :

• Maîtrise de la direction d’orchestre (gestuelle)
• Qualités musicales avérées (oreille, analyse, pratique instrumentale, interprétation)
• Connaissance du répertoire actuel et historique des orchestres d’harmonie
• Aptitudes à établir des relations humaines constructives et conviviales
• Sens du travail d’équipe et de l’intérêt collectif
• Maîtrise des outils de traitement de texte, tableurs et gravure musicale
• Connaissance en orchestration et arrangement musical
• Force de proposition créative et innovante
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’engagement associatif

Conditions de travail

Contrat de vacation pour une durée déterminée.

Date de clôture

Le 20/09/2026