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REPONSABLE DU PÔLE SOCIAL

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Vous serez garant(e) de la mise en œuvre de la politique municipale en direction des publics vulnérables et chargé(e) de la coordination de la politique d’accès aux droits et aux services au sein du CCAS qui, au vu des orientations politiques à venir, va être amené à évoluer.

Principales missions

  • Vous assurerez, à ce titre, la responsabilité du service social et de l’équipe opérationnelle « Épinal Solidaire », en encadrant une équipe de 11 agents.
  • Vous proposerez des axes de développement et d’amélioration de l’offre de service, et animez l’équipe pluridisciplinaire dans une logique participative.
  • Vous assurerez une mission d’inclusion et d’accessibilité des services de la Ville d’Épinal.
  • Vous participerez à l’Analyse des Besoins Sociaux en vue de l’écriture du projet social de la Ville d’Épinal.
  • Vous conforterez et développerez les partenariats institutionnels internes et externes à la collectivité.
  • Vous représenterez le Pôle Villes des solidarités au sein des instances institutionnelles concernant les politiques d’accès aux droits et des services et serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) concernant les situations individuelles.
  • Vous piloterez en direct différents projets.
  • Faisant partie de l’équipe de direction, vous serez amené(e) à remplacer la directrice en cas d’absence.

Profil et compétences

  • Titulaire d’un DE d’Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous justifiez d’une expérience en qualité de manager et de travailleur social, assortie d’une bonne connaissance en droit social, des politiques publiques ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales, tout autant que vous disposez d’une capacité à porter des projets transverses et complexes.
  • Vous disposez d’une bonne expérience en matière d’organisation de service avec une bonne capacité à analyser les situations et à formuler des propositions.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de diplomatie et de dialogue ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal Déplacements possibles sur le territoire dans le cadre du travail
  • Temps Complet 37h+12 JRTT
  • Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Date de clôture

Le 26 août 2022

Service RH

9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

03 29 68 50 00
recrutement@epinal.fr

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