30juillet2016

« Un agent chargé de l’entretien des collections d’imagerie » (H/F)

LA VILLE D’ÉPINAL

 

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

 

 

Pour son Musée de l’Image

La ville recrute

 

 

« Un agent chargé de l’entretien des collections d’imagerie » (H/F)

 

CDD de 6 mois à mi-temps dans le cadre d’un remplacement

 

Sous l’autorité du Conservateur en chef, vous êtes chargé d’assurer l’entretien des collections d’imagerie ainsi que la préparation des œuvres aux expositions.

Principales missions :

            Collections

Sous le contrôle de l’attaché de conservation, vous êtes en charge du :

-          Conditionnement des œuvres ;

-          Nettoyage et petites restaurations des œuvres ;

-          Préparation des campagnes de restauration extérieures ;

-          Aide à la gestion des réserves.

 

Expositions

 

-          Préparation et montage en cadre des œuvres avant accrochage ;

-          Accrochage et mise en place matérielle des expositions ;

-          Participation à la préparation et suivi des prêts d’œuvres (constat d’état, entretien, montage, emballage, réception) ;

 

 

Profil requis :

Vous êtes spécialisé en art graphique, soit titulaire d’un master en Conservation et restauration de biens culturels soit d’un Bac+2 métiers d’art complété d’une mention en entretien de collections du patrimoine. Vous disposez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire.

 

Compétences requises :

  • Connaissances approfondies des principes de la préservation du patrimoine et de la nature des collections
  • Sensibilisation à la dimension artistique des collections
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Permis B

Conditions de travail :

 

  • Lieu de travail : Musée de l’Image
  • Temps de travail : mi-temps
  • Horaires de travail : fixes
  • Disponibilité lors des expositions et des manifestations culturelles Déplacements dans le cadre du travail.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V) avant le 20 août 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de Ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

 

ou par email, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « agent de signalisation » H/F

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour le service Cadre De Vie, nous recrutons

                                

Un « agent de signalisation » H/F

(poste réservé à une personne éligible à un contrat aidé)

Sous la responsabilité du responsable de l’équipe signalisation, le candidat sera chargé d’assurer le maintien de la signalisation sur la voie publique, la pose de panneaux de signalisation verticale et la mise en œuvre de la signalisation horizontale.

ACTIVITES PRINCIPALES :

-          Mise en place des arrêtés municipaux ;

-          Pose, entretien réparation et maintenance de panneaux de signalisation ;

-          Réalisation de marquage routier

-          Pose de bornes, de modules de protection, de plaques de rue ;

-          Tous travaux d’entretien sur les matériels du service.

ACTIVITES PONCTUELLES (en polyvalence avec le service) :

-          Déneigement et salage en hiver

-          Installation de protections lors de manifestations

PROFIL :

-          Expérience significative en travaux publics, notamment dans le domaine de la signalisation routière

-          Sensible au respect des normes de sécurité et port des vêtements de travail

-          Sens du travail en équipe

-          Polyvalence et rigueur

-          Permis B obligatoire ; permis PL est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :

-          Horaires de travail variant suivant les saisons (37 heures moyenne annuelle)

-          Possibilité de travailler certains week-ends

-          Lieu de travail : Epinal

-          Temps de travail : temps plein

Par ce travail varié, en lien avec la sécurité routière, nous recherchons un professionnel qui saura par sa rigueur et sa disponibilité, remplir cette mission de service public.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 24 août 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou par email, à :    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Des « Animateurs / Surveillants de restauration scolaire » H/F

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour la Direction des Sports et de la Jeunesse, nous recrutons

                                

Des « Animateurs / Surveillants de restauration scolaire » H/F

Temps de travail : 7h20 / semaine en période scolaire

Les candidats seront chargés d’assurer l’encadrement des enfants durant le temps du déjeuner scolaire

Les candidats font partie du pool de remplacement des animateurs/surveillants, ils sont amenés à intervenir sur tous les restaurants scolaires spinaliens.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

-          Encadrer les enfants sur le temps de restauration scolaire ;

-          Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;

-          Assurer le suivi administratif des présences des enfants ;

-          Veiller à l'hygiène : lavage des mains avant et après le repas ;

-          Pendant le repas : inviter les enfants à goûter tous les plats, favoriser l'acceptation de ceux-ci et éviter le gaspillage

-          Avant et après le repas : être avec les enfants, dépasser le simple cadre de la surveillance, initier des animations, des petits jeux ;

-          Repérer les difficultés d'adaptation ou le mal être éventuel des enfants, et en informer la Direction des Affaires Scolaires.

PROFIL REQUIS :

 

Impérativement titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA.

Vous êtes disponible les 4 jours de la semaine (lundi/mardi/jeudi/vendredi).

COMPETENCES REQUISES :

-          Disponibilité et ponctualité

-          Capacité de dialogue et adaptation

-          Discrétion et respect

-          Rigueur vis à vis des règles d’hygiène et de sécurité

-          Langage, tenue et comportement adaptés

-          Dynamisme et esprit d’initiative

-          Esprit d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : restaurants scolaires sur tout le territoire spinalien
  • Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi durant la période scolaire

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 30 juillet 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou par email, à :      Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

« Un médiateur culturel » H/F

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Nous recherchons, pour le Musée de l’Image

 « Un médiateur culturel » H/F

Service civique

Pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2016

(le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans)

La mission s’adresse à deux jeunes passionnés pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire qui souhaitent s’investir dans la vie de cet équipement culturel. 

CONTEXTE :

Créé en 2003, le Musée de l'Image abrite l'une des plus importantes collections d'Images Populaires imprimées en France et à l'Etranger ainsi que des œuvres actuelles (photographie contemporaine, peinture-etc…)

En proposant toute l'année des expositions inventives et variées, le Musée de l'Image est devenu un lieu de référence sur l'Imagerie Populaire mais aussi sur la manière dont ces collections historiques peuvent être interrogées et comprises.

Sous la responsabilité d’un tuteur du Musée de l’Image, le jeune en service civique aura comme principales missions de valoriser les actions du Musée et permettre de sensibiliser de nouveaux publics qui accèdent moins facilement à la culture.

MISSIONS :

Accompagner le public dans la découverte du Musée (groupes scolaires, étudiants,)

Animer ponctuellement des ateliers jeunes publics de lecture d'images et de création,

Participer aux évènements et à la vie de l'établissement et notamment participer aux expositions.

Sensibiliser le  jeune public à la découverte du musée par la mise en place d'outils inventifs de médiaton

 ex : livrets de visite  (questions - jeux- activités à destination des enfants) pour qu'ils comprennent les expositions en cours

PROFIL REQUIS :

Passionné pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire, vous êtes  à l’aise à l’oral et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans la mise en œuvre des missions confiées. Vous appréciez le travail en équipe et aimez le contact du public.

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : fixes (24 heures par semaine en moyenne)
  • Disponibilité
  • Lieu de la mission : Musée de l’Image, 42 Quai de Dogneville, Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-        d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-        d’une prestation de 106,94 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 31 août 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mairie d'Epinal 
9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

Ouverture du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h


tél : 03 29 68 50 00 | fax : 03 29 31 49 46

             
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