07février2016

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Un « Agent administratif service Education » H/F

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour la Direction des Affaires SColaires, nous recrutons

                                

Un « Agent administratif service Education » H/F

(CDD à pourvoir dans le cadre d’un congé de maternité – Mi-temps)

Rattaché à la Direction des Affaires Scolaires, vous serez chargé d’assurer diverses tâches administratives liées à l’Education.

Pour ce faire vous assurez le suivi des écoles par une gestion quotidienne des dossiers et des diverses demandes.

Vous suivez les achats et travaux dans les écoles et préparez les dossiers des conseils d’école à destination des élus.

Vous organisez et suivez le travail des ATSEM et effectuez la déclaration mensuelle des heures à la Direction des Ressources Humaines.

Vous êtes également garant du bon déroulement de la surveillance de restauration scolaire. Pour ce faire vous anticipez et planifiez les interventions des Animateurs/Surveillants de restauration scolaire (ASRS), participez à l’organisation des animations et mettez en œuvre les procédures en cas de difficultés avec les enfants sur ce temps de repas.

Vous vous assurez de la mise en application des PAI (Protocole d’Accompagnement Individualisé) pour les enfants concernés.

Vous organisez le Comité Consultatif de Restauration Scolaire.

Profil requis :

De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous êtes doté de solides compétences administratives et maitrisez les logiciels de bureautiques Excel et Word.

Vous faites preuve d’un excellent esprit de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.

Votre polyvalence et votre réactivité seront les atouts de votre réussite.

Conditions de travail :

Lieu de travail :        Direction Générale des Services

                                   Hôtel de Ville d’Epinal

                                   9, rue du Général Leclerc

                                   88000 EPINAL

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 19 février 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou par email, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « jardinier et agent de salubrité » H/F

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire, recrute

                                

Un « jardinier et agent de salubrité » H/F

(poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle)

 

Placé sous l’autorité du responsable du Service Cadre de Vie, vous contribuez à l’embellissement de la Ville au travers de travaux d’entretien des espaces verts et de nettoyage de secteur.

En collaboration directe avec un chef d’équipe et un chef de secteur, vous effectuez les travaux d’entretien des espaces verts : désherbage manuel de massifs, désherbage alternatif des abords de voiries, tonte des terrains et abords, taille raisonnée des arbustes, mulchage, etc.

Vous êtes également chargé de la vidange des corbeilles, le tri des déchets, le ramassage des papiers et des feuilles.

Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base.

Ponctuellement, vous pourrez également collaborer au déneigement, aux plantations de massifs et à l’arrosage.

Vous êtes titulaire du CAPA, BEPA « Espaces verts » et/ou vous justifiez d’une expérience probante à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des plantes, faites preuve d’initiatives, de discrétion et de disponibilité.

Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien et vous possédez le permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

-          Horaires de travail variant suivant les saisons (37 heures moyenne annuelle)

-          Travail en extérieur permanent

-          Aptitude physique au port de charges

-          Charge de travail variable en fonction des chantiers et des saisons

-          Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels

-          Lieu de travail : Epinal

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 5 février 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou par email, à :      Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « jardinier qualifié» H/F

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour la Direction Générale des Services, nous recrutons

                                

Un « jardinier qualifié» H/F

(poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle)

 

Placé sous l’autorité du responsable du Service Cadre de Vie, vous participez aux tâches d’embellissement de la ville.

En collaboration directe avec un chef d’équipe et un chef de secteur, vous effectuez les travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, mulchage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, ramassage des feuilles, nettoyage des déchets, etc.

Vous participez à des travaux de créations : plantation des massifs saisonniers et pérennes, aménagements paysager de diverses plantations.

Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base.

Vous pourrez aussi être intégré à l’équipe chargée de la gestion du patrimoine arboré : ramassage des branches et travaux de broyage de branches, etc.

Lors d’événements ponctuels, vous assistez les équipes, comme l’installation des décorations de la Saint Nicolas ou de Noël, ou en participant au déneigement en période hivernale, en renforçant l’équipe d’arrosage en été.

Impérativement titulaire du CAPA, BEPA « Espaces verts » éventuellement BAC Pro « Travaux paysagers », vous justifiez d’une première expérience similaire.

Vous possédez de bonnes connaissances des plantes et de l’entretien des espaces verts, vous êtes soigneux avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts.

Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien et vous possédez le permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

-          Horaires de travail variant suivant les saisons (37 heures moyenne annuelle)

-          Travail en extérieur permanent

-          Aptitude physique au port de charges

-          Charge de travail variable en fonction des chantiers et des saisons

-          Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels

-          Lieu de travail : Epinal

-          Temps de travail : temps plein

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 5 février 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :      Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Deux « Médiateurs culturels » H/F

 

 

 

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Nous recherchons, pour le Musée de l’Image

Deux « Médiateurs culturels » H/F

Service civique

Pour une durée de 6 mois : de mars à août 2016

(le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans)

La mission s’adresse à deux jeunes passionnés pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire qui souhaitent s’investir dans la vie de cet équipement culturel.

CONTEXTE :

Créé en 2003, le Musée de l'Image abrite l'une des plus importantes collections d'Images Populaires imprimées en France et à l'Etranger ainsi que des œuvres actuelles (photographie contemporaine, peinture-etc…)

En proposant toute l'année des expositions inventives et variées, le Musée de l'Image est devenu un lieu de référence sur l'Imagerie Populaire mais aussi sur la manière dont ces collections historiques peuvent être interrogées et comprises.

Sous la responsabilité de 2 tuteurs du Musée de l’Image, les jeunes en service civique auront comme principales missions de valoriser les actions du Musée et permettront de sensibiliser de nouveaux publics qui accèdent moins facilement à la culture.

MISSIONS :

Accompagner le public dans la découverte du Musée (groupes scolaires, étudiants,)

Animer ponctuellement des ateliers jeunes publics de lecture d'images et de création,

Participer aux évènements et à la vie de l'établissement et notamment participer aux expositions.

Sensibiliser le jeune public à la découverte du musée par la mise en place d'outils inventifs de médiaton

ex : livrets de visite (questions - jeux- activités à destination des enfants) pour qu'ils comprennent les expositions en cours

PROFIL REQUIS :

Passionné pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire, vous êtes à l’aise à l’oral et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans la mise en œuvre des missions confiées. Vous appréciez le travail en équipe et aimez le contact du public.

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : fixes (24 heures par semaine en moyenne)
  • Disponibilité
  • Lieu de la mission : Musée de l’Image, 42 Quai de Dogneville, Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-        d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-        d’une prestation de 106,50 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Mission à pourvoir à compter de mars 2016

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 31 janvier 2016 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mairie d'Epinal 
9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

Ouverture du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h


tél : 03 29 68 50 00 | fax : 03 29 31 49 46

             
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