08juillet2015

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« Un Ambassadeur du Conseil des Jeunes » (H/F)

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour le Conseil des Jeunes

La ville recherche

« Un Ambassadeur du Conseil des Jeunes » (H/F)

Service Civique

pour une durée de 6 mois : de septembre à février 2016

Le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans

CONTEXTE :

Le Conseil des jeunes a pour vocation de participer à une réelle cause citoyenne. Participer au Conseil des Jeunes, c’est non seulement un engagement, mais également un apprentissage de la citoyenneté et de l’organisation de la cité.

 

Les objectifs éducatifs de la ville d’Epinal à travers la mise en œuvre du conseil des jeunes sont les suivants :

-        Favoriser la mixité sociale et la laïcité : le Conseil des Jeunes est constitué de jeunes issus de tous les quartiers de la ville caractérisant ainsi une mixité géographique ainsi qu’une mixité sociale. Permettre à chaque jeune, quelle que soit son origine sociale, culturelle, de devenir jeune conseiller répond à un principe d’égalité des chances

-        Développer chez les jeunes des capacités organisationnelles : à travers la mise en place de projets, les jeunes apprennent à se responsabiliser

-        Développer l’apprentissage de la citoyenneté : le conseil des jeunes constitue ainsi un lieu privilégié en permettant aux jeunes de connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et plus largement d’une ville, avec ses engagements budgétaires et son tissu municipal (partenaires, associations, centres sociaux…)

-        Permettre aux jeunes de pouvoir s’exprimer, de proposer des idées, de valoriser chaque idée et apprendre aux jeunes à se confronter à des réalités c’est à dire apprendre à gérer des échecs, des conflits, des confrontations et les désillusions ;

-        Apprendre à agir ensemble, confronter des idées, les faire mûrir et mettre en place des actions par et pour les jeunes

-        Permettre l’accès aux loisirs pour tous

FINALITE DE LA MISSION :

Sous la responsabilité du service Jeunesse, vous participez à l’organisation des projets du conseil des jeunes.

Vous interviendrez auprès des jeunes conseillers dans les domaines de la solidarité, de la culture, de l’environnement, de la citoyenneté.

MISSIONS :

-          Accompagner les jeunes conseillers dans leur démarche d’engagement

-          Eveiller la citoyenneté des jeunes

-          Suivre et dynamiser les projets en cours

-          Animer des interventions dans les établissements scolaires pour faire connaître le CDJ

-          Faire connaître les initiatives et événements du CDJ

-          Tenir le rôle de modérateur sur les pages des réseaux sociaux du CDJ

-          Utiliser les réseaux sociaux pour informer les jeunes et promouvoir les actions menées. Et renforcer les liens entre le public jeune et le CDJ.

-          Mettre en valeur des actions, reportages sur le site internet de la Ville d’Epinal

-          Proposer des idées de projets innovants et enrichissants pour le jeune Etre l’interlocuteur privilégié pour les jeunes conseillers

COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Etre force de proposition
  • Esprit d’équipe et de travail en commun

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : 24 heures par semaine variables en fonction des manifestations (Cybériades, soirée jeunes talents…)
  • Disponibilité
  • Lieu de travail : Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-         d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-         D’une prestation de 106,50 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 31 juillet 2015 à :

Monsieur le Député-maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « Coordinateur des transports scolaires» H/F)

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

recrute

Un « Coordinateur des transports scolaires» H/F)

(Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle)

Directement rattaché à la direction des Affaires scolaires, et sous la coordination du Responsable des Transports Collectifs, vous prenez en charge le fonctionnement journalier des déplacements relatifs aux Transports scolaires de la Ville d’Epinal dans le cadre du temps scolaire et des activités extrascolaires organisées par la ville d’Epinal.

A ce titre, vous assurez la mise en place de plannings de transports trimestriels en optimisant les services et selon un budget défini.

Vous participez à l’élaboration du marché public des transports, gérez un budget en mouvement perpétuel (annulation, transports supplémentaires, etc.) et intervenez rapidement en cas d’incident.

Vous êtes le garant administratif des sorties scolaires occasionnelles, de ce fait vous gérez toutes les démarches qui en découlent.

De formation supérieure dans le domaine du transport et/ou de la logistique, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en exploitation de transport de personnes.

La connaissance de la géographie de la ville d’Epinal et du territoire de la communauté d’agglomération d’Epinal serait un plus.

Vous êtes force de proposition, méthodique et maîtrisez la conduite de projet.

Vous êtes bon gestionnaire, réactif et vous disposez de qualités relationnelles reconnues et avez une très bonne maitrise des outils informatiques.

Ponctuellement vous serez amené à collaborer auprès du Responsable Transport sur des compétences intercommunales comme le Service urbain de l’Agglomération d’Epinal ou le développement de la gestion des transports scolaires de l’agglomération de la Communauté d’Agglomération d’Epinal (38 communes).

Poste à pourvoir rapidement

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre

Avant le 31 juillet 2015 à :

Mairie d’Epinal

Monsieur le Député Maire

Direction des Ressources Humaines

9, rue Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou Contact par Email, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « Responsable du service entretien et restauration scolaire » H/F)

 LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

recrute

Un « Responsable du service entretien et restauration scolaire » H/F)

(Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle)

Le service entretien et restauration scolaire a pour vocation d’assurer la gestion du nettoyage de l’ensemble des sites municipaux et d’organiser la restauration scolaire en veillant au respect des règles relatives à l’hygiène et à l’encadrement des enfants.

Directement rattaché à la Direction des Affaires Scolaires, vous êtes chargé de coordonner les activités techniques, administratives et humaines en veillant à assurer un service de qualité tout en optimisant les moyens mis en œuvre.

A ce titre, vous prenez en charge la gestion du personnel de ce service.

Vous organisez la répartition des tâches pour une centaine d’agents, gérez la gestion des remplacements en cas d’absence, évaluez annuellement les agents de votre service et organisez des formations et des réunions de personnel. Personne de terrain, vous accompagnez les agents dans leurs tâches quotidiennes.

En outre, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et la médecine du travail, vous travaillez sur l’amélioration des conditions de travail.

Vous assurez également une veille de fonctionnement permanente. Pour ce faire vous suivez et vérifiez l’adéquation entre les besoins et les affectations de personnel, la qualité de la prestation de restauration scolaire et d’entretien des locaux, en lien direct avec notre prestataire, ainsi que les commandes et les stocks de produits et petit matériel d’entretien.

De façon ponctuelle vous assurez la mise en place de nouvelles prestations d’entretien en lien avec les services demandeurs et vous suivez et renouvelez le MAPA des produits et du petit matériel d’entretien.

Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les normes et pratiques liées à l’entretien et à la restauration collective.

Au-delà d’un diplôme nous recherchons une personne de terrain, force de proposition qui possède de grandes capacités managériales et relationnelles.

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre

Avant le 31 juillet 2015 à :

Mairie d’Epinal

Monsieur le Député Maire

Direction des Ressources Humaines

9, rue Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou Contact par Email, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un « Responsable du service élections / recensement » H/F)

LA VILLE D’ÉPINAL

36 000 habitants

Préfecture du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

recrute

Un « Responsable du service élections / recensement » H/F)

(Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle)

Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Générales, vous encadrez le service élections et recensement à la population en veillant à assurer un service de qualité tout en optimisant les moyens mis en œuvre.

Pour ce faire, vous veillez au bon déroulement des scrutins au travers des missions suivantes :

-       Gestion des demandes d’inscription et des changements d’adresses ;

-       Tenue et mise à jour des listes électorales ;

-       Organisation des différents scrutins tant au niveau administratif (tenue des listes d’émargements, des procurations, de la préparation des procès-verbaux, des dossiers, etc.) qu’au niveau organisationnel avec la mise en place des 25 bureaux de vote de la Ville.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement de 2 personnes et gérez d’autres missions administratives telles que le tirage au sort des jurés à la Cour d’Assises, la coordination et la participation au recensement de la population, ainsi que le suivi statistique de votre service.

Vous êtes garant des procédures mises en œuvre et assurez la veille juridique de votre domaine.

Vous maitrisez la réglementation liée aux élections et au recensement et avez une bonne connaissance des outils informatiques.

Au-delà d’un diplôme nous recherchons une personne force de proposition, rigoureuse, dont la fiabilité est reconnue et qui possède de bonnes aptitudes relationnelles.

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre

Avant le 31 juillet 2015 à :

Mairie d’Epinal

Monsieur le Député Maire

Direction des Ressources Humaines

9, rue Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou Contact par Email, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mairie d'Epinal 
9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

Ouverture du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h


tél : 03 29 68 50 00 | fax : 03 29 31 49 46

             
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